Endelig egen sjef

tanjamathiesen
1. juli 2023
5 min lesing

– Tidligere gjorde jeg bare jobben min. Nå elsker jeg jobben min og menneskene jeg treffer! Line Lersveen er en av mange kvinner som lykkes med å ta skjeen i egen hånd midtveis i livet.

Nærmere fire av ti kvinner som starter sin egen virksomhet er mellom 45 og 66 år. Det forteller en rapport Ny Analyse AS har gjort for Innovasjon Norge og Senter for seniorpolitikk.

Men hva driver egentlig voksne kvinner til å satse på seg selv – og lykkes?

Kristin Langnes er daglig leder og entreprenørskapsveileder i SISU Business med lang erfaring i å hjelpe kvinner spesielt og seniorer generelt som vil starte egen bedrift. Hun hevder at kvinner midt i livet har alt som skal til for å lykkes.

– De er ferdig med småbarn og har mer tid, erfaring og ofte god kunnskap om et område. I tillegg har de gjerne et stort nettverk, er sikrere på seg selv, og som regel er også økonomien bedre. Stor drivkraft til å prøve noe nytt og større evne til å tåle motstand og motgang er også viktige komponenter, sier hun.

Kristin kan forsikre om at det ikke nødvendigvis er et ønske om oppmerksomhet eller penger som er motivasjonen. – Ofte er det lysten til å skape noe eget og få mer fleksibilitet. Enkelte ønsker også å skape gode løsninger på utfordringer de selv har møtt i arbeidslivet. Noen kjeder seg fordi de ikke får brukt seg selv nok, og vil rett og slett realisere seg selv, mens andre sliter med å få seg ny jobb, forklarer hun.

Mer meningsfull hverdag

At egen business kan være løsningen når jobbtilbudene ikke står i kø fikk Cathrine Lie Strand (50) erfare. I 2018 var hun syk og hadde mistet jobben. Det var ikke enkelt å få ny jobb mens hun gikk og hanglet, så hun konkluderte med at når alt var så galt kunne hun like godt bli sin egen sjef. Da var hun 45 år og nå har firmaet hennes, Potensialbygger, nettopp feiret 5-årsdag. Her tilbyr Cathrine blant annet ledercoaching, organisasjonsutvikling og støtte til bedrifter og personer som vil bli mer synlige på Linkedin.

Det beste ved å være sin egen sjef, mener Cathrine, er selv å kunne bestemme hva hun sier ja og nei til, å jobbe i sitt eget tempo og skape en hverdag som har plass til arbeid, utvikling, og restitusjon. – Hver dag er meningsfull, og jeg gleder meg til hvert treff, hver time og hver økt. Det er stor variasjon i det jeg gjør både hos kunder og alt det andre en gründer må gjøre, sier hun.

For frisør Line Lersveen (53) startet det hele med corona-pandemien i 2020. Da fikk hun for første gang på lenge sjansen til å reflektere over jobben og livet. – Jeg synes jeg har stressa mye og hatt lite tid, men under pandemien hadde jeg plutselig mye ledig tid og forsto hvor viktig tid er for meg. Og når det er så viktig for meg, må det vel være viktig for andre også? Med det ble ideen om frisørsalong-konseptet Din Tid skapt. Nå styrer jeg hverdagen, arbeidsmengden og inntekten selv, sier Line.

Lines drøm handlet om å gi kundene et sted hvor de kunne stoppe opp et øyeblikk og bare være. Og den som kommer inn døren til salongen hennes møter nettopp eksistensiell hverdagsluksus i form av behagelig musikk og fargerike fløyelsstoler i stemningsfulle og rolige omgivelser.

I tillegg, forteller Line, serverer hun kaffe og sjokolade på vakre fat og kortreist bringebærsaft fra en bonde i bygda. – Hos meg skal kundene få det lille ekstra så de føler seg viktige, smiler hun. – Jeg elsker mennesker og er glad i å ta vare på folk, og her er jeg ikke bare frisør, for mange betror seg også til meg.

Økt sjanse for suksess

50-åringer har nesten dobbelt så stor sjanse som 30-åringer til å lykkes med en vekstbedrift, ifølge en undersøkelse fra blant annet det amerikanske universitetet MIT. Men frykt, manglende kunnskap og perfeksjonisme kan ofte stoppe selv den beste ide i fødselen.

– Mange vet ikke hvordan de skal gå fram, og tør heller ikke, forteller Kristin. Hun legger til at kvinner er grundige, men det kan slå galt ut hvis alt må være perfekt. – Vi kommer fra et arbeidsliv hvor mange er lært opp til å ikke gjøre feil, men en som starter egen virksomhet må tørre å feile. Tenk heller at du lærer for hver feil du gjør!

Kristins beste råd for å lykkes starter med to spørsmål som du stiller deg selv: Hvorfor vil jeg starte for meg selv og hvilke problemer skal bedriften min løse for kundene?

– Det er viktig å gjøre de riktige tingene i riktig rekkefølge, understreker hun. – Reflekter over hva du er god til og hva som skiller deg fra andre, jobb med å spisse ideen din og skaff deg innsikt i hva det innebærer å starte for seg selv. Da kan du ta en god beslutning og eventuelt søke om permisjon i stedet for å ta det store hoppet med en gang, konkluderer Kristin, og legger til at det du har lyst til å gjøre jo også kan være en hobby, og at du kanskje tar de første stegene før du slutter i jobben?

Etter å ha drevet Potensialbygger i fem år vet Cathrine mye om hva som skal til for at både businessen og hun skal trives, og deler villig: – Først og fremst må du vite hva du vil, men bestem deg også for hva du ikke skal gjøre. Skaff deg oppdrag som gir deg referanser som du igjen bruker til å skaffe nye kunder. Og ta deg skikkelig betalt for tjenestene dine.

En virksomhet overlever heller ikke uten å selge, så lær deg å like salg og driv med det kontinuerlig. Husk også at synlighet ikke er farlig, så ikke vær redd for å vise deg frem. Som selvstendig næringsdrivende har du mange ulike oppgaver å løse, så hvis du strever med ting du ikke er så god på, er det lurt å oppsøke hjelp og kjøpe tjenester av andre. Og sist, men ikke minst: Gå hjem og gjør ingenting av og til, sett grenser for deg selv, kundene og omgivelsene dine.

Riktig å vente

– Å vente til jeg ble 50 var helt riktig for meg, sier Line. – Jeg er mer bevisst, har blitt tøffere og stoler mer på meg selv. Da Line turte å kjenne etter hvordan hun hadde det på jobben forsto hun hvor lei hun var og vurderte å slutte som frisør. Hun er glad for at hun i stedet tok kontakt med en coach som hjalp henne med å videreutvikle både ideen og seg selv.

– Jeg har vært så ytre-styrt, så det å jobbe innover med mine verdier har vært helt essensielt for å få til dette, innrømmer hun.

– Jeg er glad jeg ikke gjorde dette før, istemmer Cathrine. – Nå har jeg ungdom som synes det er helt ok at jeg reiser eller sitter og jobber med pc-en til ulike tider. Dessuten, legger hun til, har hun nå mye erfaring og et stort nettverk som hun nyter godt av.

– Det viktigste er kanskje at jeg kunne ha gått skikkelig i veggen om jeg hadde gjort dette når jeg var yngre. Fordi det alltid er noe vi kan holde på med som gründere – skrive, levere, gjøre eller legge ut på sosiale medier – kan det ta overhånd om vi ikke setter grenser, avslutter Cathrine.